Omar Zniber préside un débat à Genève sur les entreprises et les droits de l’Homme

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Le président du Conseil des droits de l’Homme, Omar Zniber, a présidé, mardi, un débat consacré à l’entreprise et aux droits de l’Homme, organisé par l’Organisation internationale des employeurs (OIE) au siège de l’Organisation internationale du travail (OIT) à Genève. Cette rencontre s’inscrit dans le cadre du 13e Forum des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’Homme, qui se déroule du 25 au 27 novembre.

Invité à participer au Business Caucus annuel de l’OIE, un rassemblement des plus grandes multinationales mondiales, Omar Zniber a mis l’accent sur l’importance du rôle joué par les entreprises et les gouvernements dans la promotion des droits de l’homme, notamment dans un contexte marqué par des tensions géopolitiques croissantes, des incertitudes économiques mondiales et diverses crises.

Ambassadeur et représentant permanent du Maroc auprès de l’ONU à Genève, Zniber a rappelé les Principes directeurs des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’Homme, adoptés en juin 2011. Ces principes, qui définissent les obligations des États et la responsabilité des entreprises en matière de droits humains, reposent sur trois piliers fondamentaux : protéger, respecter et remédier.

Dans son intervention, il a souligné le rôle crucial des multinationales dans le développement économique et la stabilité politique, appelant ces entreprises à respecter les droits humains et à contribuer à une gouvernance transparente et responsable.

Omar Zniber a également évoqué les mesures concrètes mises en place par le Conseil des droits de l’Homme pour assurer la mise en œuvre des principes directeurs des Nations unies, notamment la création d’un groupe de travail intergouvernemental sur les entreprises transnationales et les droits de l’Homme, ainsi que l’organisation de dialogues de haut niveau sur les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle.

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Le président du Conseil des droits de l’Homme a par ailleurs souligné le rôle clé de l’OIE, en particulier à l’ère de la numérisation, pour la promotion, la diffusion et la mise en œuvre de ces principes directeurs. Il a insisté sur la nécessité de développer une stratégie concertée en faveur d’un nouveau contrat social, visant à instaurer la justice sociale comme fondement d’une paix durable, d’une prospérité partagée, de l’égalité des chances et d’une transition juste.

Dans ce contexte de changements rapides, il a souligné l’importance d’un partenariat public-privé pour prévenir et traiter les risques d’impacts négatifs des entreprises sur les droits de l’Homme, et pour fournir un cadre internationalement accepté qui améliore les normes et pratiques en la matière.

L’OIE, basée à Genève, constitue le plus grand réseau mondial d’organisations d’employeurs, avec plus de 150 membres affiliés et représentant 50 millions d’entreprises de toutes tailles et secteurs dans 144 pays. L’OIE est également la seule organisation représentant le secteur privé au sein de l’OIT, également basée à Genève.

Le Forum des Nations Unies est le plus grand rassemblement annuel au monde sur la question des entreprises et des droits de l’Homme. Il réunit plus de 2.000 participants, comprenant des représentants gouvernementaux, des entreprises, des groupes communautaires, des acteurs de la société civile, des avocats, des investisseurs, ainsi que des experts des Nations Unies, des institutions nationales de défense des droits de l’Homme, des syndicats, des universitaires et des médias.

Créé en 2011 par le Conseil des droits de l’Homme, ce forum sert de plateforme mondiale pour le dialogue et la coopération sur les défis liés à la mise en œuvre des Principes directeurs des Nations Unies, tout en favorisant l’échange entre toutes les parties prenantes concernées.