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La Fédération marocaine des professionnels du sport (FMPS) lance officiellement le label «Entreprise sportive», une initiative visant à promouvoir la pratique du sport au sein des entreprises. Consciente des nombreux bénéfices que le sport apporte en milieu professionnel, la FMPS souhaite encourager les entreprises à adopter cette culture du bien-être au travail.
Les critères d’éligibilité expliquée par la FMPS
Dirigée par la commission «Sport en Entreprise» de la FMPS, cette initiative vise à récompenser les entreprises qui incitent leurs employés à s’adonner à des activités physiques et sportives. Les critères d’évaluation incluent la mise en place d’événements sportifs pour les collaborateurs, la disponibilité d’infrastructures sportives, les campagnes de sensibilisation, et le soutien financier pour l’accès aux salles de sport. Toutes les entreprises, publiques ou privées, opérant au Maroc et employant au moins 20 collaborateurs, ainsi que les organisations à but non lucratif, peuvent soumettre leur candidature.
Valorisation des entreprises engagées
Mehdi Sekkouri Alaoui, président de la FMPS, souligne l’importance de cette initiative : «Cette initiative a pour but de mettre en lumière les bienfaits de la pratique du sport en milieu professionnel et faire en sorte ainsi que celle-ci devienne une véritable culture au sein du maximum d’entreprises marocaines. En tout cas, la FMPS est totalement mobilisée pour accompagner les dirigeants souhaitant aller dans ce sens».
Youssef Boujlid, secrétaire général de la FMPS et président de la commission «Sport en entreprise», ajoute : «Le Label Entreprise Sportive est une manière de valoriser les entreprises qui voient dans le sport un levier de développement humain, de performance et de santé publique. Certaines entreprises au Maroc sont des modèles. Nous espérons qu’elles en inspireront un très grand nombre grâce aux différents dispositifs prévus autour de la mise en place de ce Label».
À noter, la période de candidature pour le label «Entreprise sportive» est ouverte du 1ᵉʳ février 2024 au 29 février 2024 via le site internet de la FMPS. Une fois décerné, le label est valable jusqu’au 31 décembre 2025. Les entreprises désireuses de valoriser leur engagement en faveur du bien-être de leurs employés sont encouragées à soumettre leur candidature pour obtenir cette distinction prestigieuse.
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