Temps de lecture : 2 minutes

Accueil / Société / Employabilité des jeunes : Orange Maroc et l’ANAPEC scellent un nouveau partenariat

Employabilité des jeunes : Orange Maroc et l’ANAPEC scellent un nouveau partenariat

Temps de lecture : 2 minutes

En Bref

Temps de lecture : 2 minutes

Orange Maroc et l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC) signent une convention cadre de partenariat. Cette dernière, qui sera actée ce 9 novembre, vise à promouvoir l’employabilité et l’entrepreneuriat des jeunes.

L’objectif de cette convention est de former les jeunes de l’ODC (Orange digital center) et des MOUKAWILAB de l’ANAPEC. Cette formation reposera sur un programme d’accompagnement technique et professionnel, expliquent Orange Maroc et de l’ANAPEC dans un communiqué.

Ce programme prend en considération les besoins réels du marché de travail, ainsi que les différentes potentialités entrepreneuriales qui s’offrent dans le domaine.

De plus, cette convention permettra aux deux institutions de coorganiser des roadshows. Elle servira à sensibiliser les jeunes sur l’ensemble des opportunités entrepreneuriales et de formation que ce programme leur propose. Aussi, elle les incitera à prendre part à cette initiative, et ce, dans chacune des régions ciblées du Royaume.

De son côté, l’ANAPEC assurera le sourcing et la sélection des candidats qui bénéficieront gratuitement du programme. Elle mettra aussi les locaux de ses MOUKAWILAB à la disposition dudit programme. L’Agence fera également bénéficier ces jeunes des offres de services d’appui à l’insertion salariée et d’accompagnement à l’entrepreneuriat.

À noter que la cérémonie de signature de la convention se déroule en présence de Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences.  Noureddine Benkhalil, directeur général de l’ANAPEC, et Hendrik Kasteel, directeur général d’Orange Maroc, seront aussi présents.

Lire aussi : Emploi : l’ANAPEC adopte une nouvelle organisation

Laissez-nous vos commentaires

Temps de lecture : 2 minutes

La newsletter qui vous briefe en 5 min

Chaque jour, recevez l’essentiel de l’information pour ne rien rater de l’actualité

Et sur nos réseaux sociaux :

Employabilité

Alerte météo : chaleur intense et fortes rafales prévues ce week-end

La Direction générale de la météorologie (DGM) a émis un bulletin d'alerte de niveau orange, prévoyant des températures élevées et des rafal…
Employabilité

Al Barid Bank et Guichet.com : une alliance au service des jeunes

Al Barid Bank et Guichet.com, leader de la billetterie en ligne, ont conclu un partenariat stratégique pour proposer des avantages exclusifs…
Employabilité

Nouvelles nominations à la tête des services de sécurité nationale

La Direction générale de la sécurité nationale a annoncé, jeudi 21 novembre, un ensemble de nouvelles nominations à des postes de responsabi…
Employabilité

Fès : le 9e Congrès international de toxicologie explore la simulation

Le 9e Congrès international de toxicologie a débuté ce jeudi à Fès, mettant l'accent sur la thématique de la simulation en toxicologie. Cet …
Employabilité

Cellule terroriste démantelée entre le Maroc et l’Espagne

Une opération de sécurité conjointe entre les services marocains et espagnols a permis de démanteler une cellule terroriste affiliée à Daech…
Employabilité

Le Conseil supérieur des Oulémas tient sa 34e session à Rabat

Avec la haute approbation du roi Mohammed VI, le Conseil supérieur des Oulémas tiendra sa 34e session ordinaire les 29 et 30 novembre à Raba…
Employabilité

Un séminaire international pour prévenir l’extrémisme violent

Le 25 novembre 2024, le Collège des Sciences Sociales de l’Université internationale de Rabat (UIR) accueille un séminaire international axé…
Employabilité

Le Pr Mounir Ghogho, un chercheur marocain nommé Fellow de la TWAS

Le Professeur Mounir Ghogho, chercheur et enseignant à l’Université internationale de Rabat (UIR), vient de recevoir une distinction prestig…

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée Champs requis marqués avec *

Poster commentaire