Vis ma vie de business developper !
Tribune
Amine Khayatei HoussainiCEO chez Kwiks et expert en recrutement
Aujourd’hui, j’ai envie de vous parler du quotidien d’un Business developper dans une startup.
Je souhaite simplement partager avec vous mon expérience, dans la mesure où le volet Business fait partie intégrante de mon activité en tant qu’entrepreneur.
Tout d’abord, je me suis surpris il y a quelques années à découvrir ce métier et à y prendre goût quand j’étais consultant au sein d’un grand cabinet à Paris. Après plusieurs années sur le terrain, mon N+1 me dit : Amine, je pense que tu as largement les compétences pour devenir Business manager. Moi, adorant les challenges et surtout la nouveauté, je m’y suis attelé.
Quelle fut ma surprise quand j’ai commencé à découvrir l’envers du décor. Assez naïvement, je pensais qu’avec un peu de tchatche, le tour était joué. J’ai très vite compris qu’il fallait bien plus que de la tchatche pour transformer les deals.
J’ai démarré from scratch avec 0 portefeuille et surtout 0 accompagnement.
Il y a quelques années à peine, Linkedin n’était pas aussi développé qu’il ne l’est aujourd’hui, on privilégiait plus Viadeo. La technique était d’identifier les cibles sur les réseaux, prendre le téléphone et passer des coups de fil. Autrement dit, on faisait du Cold Calling.
Lors de mes premiers échanges téléphoniques, j’avais la voix qui tremblait de peur de me faire rembarrer. Et 8 fois sur 10, c’est exactement ce qui se produisait.
Je suis passé du consultant sur projet qui bossait tranquillement à son rythme, au business manager qui se prenait 5G dans la gueule tous les jours.
À ce moment-là, deux choix s’offraient à moi : faire marche arrière et redevenir consultant, ou tenir, me battre et aller au bout.
J’ai bien évidemment choisi la deuxième option. Je me suis accroché, j’ai appris à vitesse grand V et au bout de deux ans, je transformais 9 appels sur 10. Je me suis découvert une nouvelle compétence, à savoir le pouvoir d’argumenter, de convaincre et de signer de nouveaux clients et c’est ce qui m’a permis de me lancer.
Lorsqu’on commence à développer son propre business, on se tourne spontanément vers les amis et la famille, en pensant qu’ils nous apporteraient le plus de soutien et de facilité pour faire vivre ce business. Ceci dit, on découvre assez rapidement qu’ils sont en réalité les personnes les plus challengeantes et, des fois, même les plus réticentes.
C’est là qu’on se rend compte que dans le business, personne ne te facilite la tâche. J’ai découvert à mes dépens que les plus proches sont même ceux qui te la complexifient le plus.
Je dirai donc à tous ceux qui rencontrent ce type de difficultés, ne baissez pas les bras et continuez à croire en vous, en dépit des obstacles auxquels vous êtes confrontés, aussi surprenants soient-ils. Accrochez-vous et facilitez-vous la tâche en ne comptant que sur vous-même. Et souvenez-vous «qu’au-dessus de vous il n’y a que vous !».
Wafa Assurance : le grand gâchis de Ramsès Arroub (3/6)
Le propre de l’innovation est la destruction créatrice, en remplaçant un ordre établi avec ses règles et ses habitudes par de nouvelles choses auxquelles personne n’est encore habitué. Les innovateurs doivent non seulement accepter le risque de voir leur innovation rejetée par la société, mais ils doivent, en outre, faire face à un environnement préparé à tuer dans l’œuf tout écart par rapport à l’ordinaire. Dans les précédentes tribunes de cette série consacrée au bilan de M. Arroub à la…
Par, Nabil Adel , Ancien cadre de Wafa Assurance[email protected]
Wafa Assurance : le virage raté par Ramsès Arroub (2/6)
La solitude du dirigeant s’incarne dans le fait que c’est à lui seul d’orienter le paquebot. Il peut se concerter, se faire conseiller, mais c’est lui qui décide in fine. Et toute mauvaise direction est non seulement difficilement rattrapable, mais peut coûter à l’entreprise son existence. Dans la première tribune de cette série consacrée au bilan de M. Arroub à la tête de Wafa Assurance, nous avons analysé l’évolution des résultats de la compagnie depuis 2007. Dans cette deuxième tribune,…
Par, Nabil Adel , Ancien cadre de Wafa Assurance[email protected]
Wafa Assurance : le sombre tableau de Ramsès Arroub (1/6)
Et s’il y a une équipe dirigeante qui pouvait se targuer d’avoir transformé un petit établissement contrôlant moins de 4% du marché marocain des assurances, à un géant régional (monde arabe) et continental (Afrique), c’est bien le management de cette ancienne maison mère de Wafa Bank. Que s’est-il donc passé pour que cette belle «success story» se retrouve aujourd’hui, l’ombre d’elle-même, tel un lion au crépuscule de sa vie, tétanisé et se voyant siphonner des positions âprement arrachées pendant de…
Par, Nabil Adel , Ancien cadre de Wafa Assurance[email protected]
Changement climatique : la progression préoccupante du « Jour du dépassement »
L’humanité a vécu un mois de juillet marqué par des phénomènes climatiques extrêmes : canicules, sécheresses, et feux de forêt meurtriers. Selon Global Foot Print (GFP), le 28 juillet 2022 correspondait au « Jour du dépassement de la Terre ». En d’autres termes, à cette date, l’humanité a consommé (empreinte écologique) l’ensemble des ressources que la planète peut reconstituer en une année (biocapacité). Nous continuerons à vivre les cinq mois à venir dans le rouge, en entamant la consommation du capital naturel…
Par, Mustapha Merouane , Médecin-chirurgien et journalisteRefonder la politique gouvernementale en direction des Marocains résidant à l’étranger
Au Maroc, les migrants et les réfugiés sont célébrés à divers moments de l’année. Il y a d’abord la Journée internationale des migrants célébrée dans le monde entier comme l’a décidé l’ONU chaque année le 18 décembre. Il y a ensuite la Journée internationale des réfugiés chaque 20 juin. À cela, il faut ajouter au Maroc la Journée nationale des Marocains résidant à l’étranger, décidée par le Souverain en 2003 et qui a lieu chaque 10 août de l’année. Ce…
Par, Professeur Abdelkrim Belguendouz , Universitaire à Rabat et chercheur en migrationLes fameux couscoussiers des vilains
Ils errent dans nos villes, cherchant l’introuvable. Ils sont tous jeunes et les saletés de la folie cachent la beauté de leurs visages. Leur histoire est la même, mais pour la comprendre, il faut connaître l’histoire du « dernier joint ». Les statistiques montrent qu’au moins 800.000 Marocains ont consommé de la drogue en 2014, soit 4 à 5% de la population adulte du Royaume. Ce ne sont que des statistiques approximatives puisqu’une grande partie des consommateurs de cannabis choisissent de cacher…
Par, Akram Louiz , Lieutenant mécanicien de première classe de la marine marchande, chercheur et auteur du roman "L’affranchissement" et du recueil poétique "Trente fleurs"Le don d’organe : entre contraintes techniques et attentes sociales
Une table ronde a été organisée par le Syndicat des médecins du secteur libéral de la région Beni Mellal-Khénifra, en collaboration avec des juristes, des sociologues, des théologiens, des chirurgiens de la transplantation d’organes. Cette rencontre, tenue le 29 juin 2022, a connu la participation du wali de la région, Khatib El Hebil, sur le thème « Don et Transplantation d’Organes : Approche médicale, juridique, théologique et sociologique ». La finalité du don, c’est de protéger l’humain en nous, comme le soulignait…
Par, Dr Mustapha Merouane , Médecin-chirurgien et JournalisteTourisme : la crise sanitaire n’a pas fait que du mal…
Alaoui Yasmine, professeure-chercheure et consultante spécialiste en attractivité et marketing des territoires, a mené une étude scientifique entre septembre 2021 et janvier 2022 sur plus de 37 structures touristiques. En parallèle, et durant cette même période, elle a effectué une autre étude auprès de 675 touristes nationaux ayant séjourné dans une petite structure touristique. L’objectif étant de faire état de la situation des petites structures touristiques marocaines, d’avoir une idée sur les principaux besoins de la cible et, in fine,…
Par, Alaoui Yasmine , Professeure-chercheure et consultante spécialiste en attractivité et marketing des territoiresRH ça veut dire Rendre Heureux, eugénisme managérial ou concept en vogue
On ne compte plus les entreprises qui mettent en œuvre aujourd’hui des mesures correctives pour soutenir la promotion du bien-être au travail. Naturellement, la chose que nous avons tous en commun, et qui ne change jamais, c’est l’humain. Au terme d’une crise sanitaire qui a chamboulé le monde du travail, les RH auront un rôle essentiel à jouer. Les enjeux RH sont désormais de s’imposer comme de véritables ambassadeurs d’une dynamique positive qui s’installe durablement et garants de la proximité…
Par, Safae Alami , Doctorante chercheure à l’école nationale de commerce et de gestion, experte en risk management RH🚀💼 L’entrepreneuriat, une aventure passionnante ! 💼🚀
Chers entrepreneurs et décisionnaires, Aujourd’hui, je souhaite aborder un sujet qui résonne particulièrement chez les startups : le recouvrement. Nous le savons tous, créer une entreprise est un véritable défi, et cela peut parfois ressembler à une montagne russe d’émotions. Mais ce qui peut être particulièrement difficile et décourageant, c’est le processus de recouvrement des paiements pour le travail accompli. 🤝 Vous vous souvenez de cette impression de mendier pour un travail bien fait ? Vous avez sûrement connu cette…
Par, Amine Khayatei, , CEO KWIKS FRCLe pouvoir transformateur du leadership inclusif : la clé pour des organisations innovantes et performantes
Le leadership inclusif se caractérise par la capacité d’un leader à reconnaître et à valoriser la diversité des perspectives et des talents au sein de son équipe. Cela implique de promouvoir un environnement de travail où chaque membre se sent respecté et encouragé à partager ses idées. Les leaders inclusifs sont attentifs aux besoins de leurs équipes et s’efforcent de créer une culture d’ouverture et de collaboration. Cette approche n’est pas seulement éthique, elle est également bénéfique pour l’organisation dans…
Par, Rais Fatimazahra , Professeur chercheur en Marketing à l’Institut supérieur d’Ingénieries et des Affaires de Fès- EDVANTIS Higher Eductaion GroupPLF 2021 : un premier pas timide vers le pari de la justice fiscale
S’il est vrai que l’épidémie progresse, que la vigilance devient de plus en plus notre pare-crise collective et que le masque est notre ultime outil social de confinement, cela nous amène à dire que face à la convergence des risques sociaux, psychologiques et sanitaires le confinement n’est pas l’arbitrage du juste meilleur. Mais, l’arbitrage le plus juste serait de concilier entre combat pour la vie et combat pour l’économie, c’est tout le débat. Dans ce sens, l’action du gouvernement et de…
Par, Abdelghani Youmni , économiste et consultantWafa Assurance : le virage raté par Ramsès Arroub (2/6)
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Par, Nabil Adel , Ancien cadre de Wafa Assurance[email protected]
Une nouvelle ère pour la justice pénale marocaine avec les peines alternatives
La loi 43.22 se concentre sur la mise en place d’un cadre juridique pour l’exécution des peines alternatives, reflétant ainsi une transition vers un système de justice pénale plus flexible et plus humain. Contexte incitatif et motivations principales à l’origine de l’adoption de la loi L’adoption de la loi n° 43.22 répond aux évolutions qu’a connues la société marocaine à divers niveaux, qu’ils soient sociaux, économiques ou politiques. De plus, cette loi constitue une traduction concrète des engagements internationaux auxquels…
Par, Yassine Kahli , Conseiller juridique et chercheur en sciences juridiquesLa transformation digitale et ses bénéfices
Nous vivons à une époque marquée par des avancées technologiques sans précédent, et la transformation numérique des entreprises est devenue non seulement un mot à la mode, mais une nécessité fondamentale pour la survie et la croissance à long terme. Ce phénomène s’est propagé à travers le monde et a maintenant trouvé son chemin vers les marchés émergents comme le Maroc. Je travaille dans le secteur de la technologie depuis quelques années maintenant et je suis étonné par les progrès…
Par, Karim Mabrour , Directeur général de VANEIGENS au MarocÉtablir une marque forte : 9 clés pour réussir dans le monde numérique
Dans le paysage numérique en rapide évolution d’aujourd’hui, les PME font face à des challenges et opportunités uniques. La progression rapide de la technologie, notamment dans des marchés vivaces tels que l’Afrique, met en évidence la nécessité d’implémenter des tactiques de marketing digital de pointe. Observant une croissance de 267% dans le domaine des services financiers et d’assurances (BFSI) de 2012 à 2022, et avec une population dont l’âge médian est de 19,7 ans, les possibilités d’interaction sont considérables. Le…
Par, Imane Rifki , Chef d’équipe du marché PME Afrique chez Infobip