Plus que quelques jours avant que le salaire minimum net au Maroc ne dépasse la barre des 3.000 dirhams mensuels. Si cette augmentation est saluée, elle reste néanmoins inférieure aux revendications de l’Union marocaine du travail (UMT) qui tablait sur un salaire minimum de 5.000 dirhams.
Cette hausse de 5% par rapport au SMIG actuel entrera en vigueur le 1er janvier 2025. Plus précisément, le salaire minimum mensuel passera de 3.111,39 Dhs brut à 3.266,96 Dhs brut, soit 3.046,77 Dhs net, contre 2.901,68 Dhs net auparavant. Cette mesure entre dans le cadre de l’accord du dialogue social signé le 30 avril 2024 entre le gouvernement et les partenaires sociaux, et concernera les secteurs de l’industrie, du commerce et des professions libérales.
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Cependant, cette revalorisation du SMIG pèsera sur les employeurs qui verront le coût total d’un salaire passer de 3.767,58 dirhams à 3.955,96 dirhams. En plus, des cotisations sociales qui connaîtront également une hausse, passant ainsi de 865,90 dirhams à 909,19 dirhams par mois et par salarié.
C’est, d’ailleurs, ce qu’a soulevé le directeur d’une usine cité par nos confrères de L’Economiste. Ce dernier appréhende que « ces augmentations pourraient fragiliser davantage certaines entreprises, notamment dans les secteurs du textile et de l’agroalimentaire, déjà confrontées à des difficultés financières ».
De même, le SMAG (salaire minimum agricole garanti) connaîtra une augmentation de 5%. Il passera ainsi, de 2.303,08 Dhs net à 2.255,25 Dhs net, à partir d’avril 2025. Dans ce sens, L’Economiste souligne que la revalorisation du SMAG témoigne de la volonté du gouvernement d’harmoniser le salaire minimum agricole avec celui des autres secteurs.
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