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MDJS et CMIM célèbrent la 11éme édition de la journée santé au travail

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Illustration © DR

La marocaine des jeux et des sports (MDJS) et la caisse mutualiste interprofessionnelle marocaine (CMIM) organisent le 9 décembre 2024, la 11éme édition de la journée santé au travail sous le thème « Innovation sociale : vers une santé au travail durable ».

Cet événement national réunira des professionnels, experts et acteurs clés du monde du travail afin de sensibiliser sur les enjeux cruciaux liés à la santé et au bien-être des collaborateurs. Dans un contexte marqué par des évolutions sociales, économiques et sanitaires rapides, cet événement vise à promouvoir une réflexion collective sur les conditions de travail et les pratiques innovantes en matière de santé au travail.

Le Maroc, engagé dans la mise en œuvre du projet royal de généralisation de la protection sociale, traverse une phase de transformation qui exige un changement de paradigme. « L’État-providence étant désormais dépassé, il est impératif de changer de paradigme pour découvrir de nouvelles manières d’être, d’agir et d’assurer la santé et le bien-être », détaille le communiqué.

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La santé au travail, pilier essentiel du développement économique et social, fait face à des défis majeurs tels que le respect des normes juridiques et la prévention des risques professionnels. Les syndicats, en tant que partenaires sociaux, jouent un rôle central en défendant les droits des travailleurs et en favorisant un dialogue constructif avec les employeurs.

Cette journée mettra en lumière des sujets variés à travers des conférences d’experts et des tables rondes. Les discussions porteront sur des thèmes clés comme les politiques RSE, la prévention des risques, l’importance de la santé mentale des salariés et les stratégies éprouvées en matière de bien-être au travail. La formation et le rôle du cadre juridique seront également abordés pour améliorer les conditions de travail.

Organisée depuis 2011 par la CMIM avec des partenaires engagés, cette journée illustre une volonté partagée d’instaurer des valeurs d’équité, de solidarité et de prévention dans les milieux professionnels.

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