Le Royaume-Uni veut concilier bien-être au travail et compétitivité avec la semaine de 4 jours
Le projet pilote analysera si la semaine de 4 jours permet aux firmes de se concentrer sur la production, et plus seulement sur le temps passé au bureau, et si cela réduira les absences pour maladie. © Keystone
Après l’Espagne, la Belgique, le Japon ou encore l’Islande, le Royaume-Uni a à son tour lancé son projet pilote “4 Day Week Global”. Depuis le 1er juin 2022, et pour une durée de six mois, 3.000 salariés de 60 entreprises aux activités variées travailleront quatre jours hebdomadaires. À salaire égal !
Ce projet à grande échelle, le plus vaste au monde selon The Guardian, a pour objectif d’étudier l’impact de la semaine de quatre jours aussi bien sur l’économie que sur le bien-être des salariés.
La productivité va-t-elle chuter ?
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