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EEP : le CA devra atteindre 345 MMDH à fin 2024 (Nadia Fettah)

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Nadia Fettah, ministre de l'Économie et des Finances. DR

Devant la Chambre des représentants, la ministre de l’Économie et des Finances, Nadia Fettah, a indiqué que le chiffre d’affaires (CA) des établissements et entreprises publics (EEP) devrait atteindre 345 milliards de dirhams (MMDH) à la fin de l’année 2024. Ce qui traduit une augmentation de 4% par rapport à 2023.

Selon elle, le secteur a connu une transformation historique en matière de stratégie, de gestion et de gouvernance grâce à la réforme du secteur public. Cette réforme vise à corriger les dysfonctionnements structurels des EEP, à harmoniser leurs missions et à renforcer leur efficacité économique et sociale.

En ce qui concerne , Nadia Fettah a expliqué que le portefeuille public comprend 271 EEP, répartis en 228 établissements et 43 entreprises, auxquels s’ajoutent les filiales et participations publiques, portant le total à 525 entités. Ces EEP sont répartis entre plusieurs secteurs : le social (24%), le logement (16%), l’agriculture (15%), l’énergie et les minéraux (12%), les infrastructures (5%) et le transport (5%).

Lire aussi : EEP : 10,21 milliards de dirhams entre 2014 et 2023

S’agissant de la réforme, la ministre a précisé que ses principaux axes ont été définis à travers plusieurs textes juridiques. Sept textes relatifs à la gouvernance et aux représentants indépendants ont été publiés, et dix autres sont en cours d’élaboration. Elle a évoqué des initiatives phares, notamment la création de groupements sanitaires territoriaux pour renforcer le secteur de la santé et la réforme de la distribution de l’eau et de l’électricité avec la mise en place de 12 sociétés régionales multiservices. Cette réforme inclut également la dissolution de 12 agences indépendantes et la fusion de 12 directions régionales.

Nadia Fettah a insisté sur l’importance de définir une vision alignée avec les politiques publiques, d’envisager la privatisation de certains EEP lorsque leur présence dans le secteur public devient inutile, et de recruter des talents capables de mettre en œuvre la stratégie gouvernementale. Ces mesures visent à préserver le leadership régional du Maroc tout en consolidant l’efficacité de ses institutions publiques.

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