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Face à cette crise inédite, les entreprises s’organisent comme elles le peuvent. Beaucoup ont recommandé à leurs collaborateurs de prendre des congés. Le télétravail et le travail en shift (alternance des horaires de travail) sont aussi adoptés dans plusieurs structures. Avec les réductions d’activité à des degrés divers selon les secteurs, certaines entreprises ont carrément mis leurs employés au chômage partiel ou total, le temps que le plus dur passe.
Accompagner les travailleurs
Après sa mise en service, le portail de la CNSS dédié à la déclaration des arrêts temporaires de travail en raison de la crise sanitaire est inondé par les déclarations. En moins de 24 heures, on dénombre plus de 41200 déclarations. Celles-ci émanent de plus de 9200 entreprises. Elles devraient augmenter dans les prochains jours en fonction de l’évolution de la conjoncture. Cependant, ces travailleurs ne seront pas abandonnés. Le gouvernement a prévu une batterie de mesures pour les soutenir dans ces périodes difficiles. Ils pourront ainsi bénéficier d’une indemnité forfaitaire mensuelle de 2000 dirhamsavec la possibilité de repousser de trois mois leurs échéances de crédits à la consommation et à l’habitat. Par ailleurs, des mesures de sauvegarde sont prévues pour les employeurs.
En dehors des salariés déclarés à la CNSS, le gouvernement prépare des mesures pour venir en aide aux travailleurs qui évoluent dans le secteur informel. La réunion du Conseil de veille économique du 23 mars dernier a été en partie consacrée à ce sujet. Rappelons que l’économie informelle emploie plus de 2,4 millions de personnes et réalise un chiffre d’affaires de plus de 410 milliards de dirhamsselon les derniers chiffres disponibles.
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