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Les ex-contractuels toujours en colère

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Mouvement national de grève initié par les coordinations des enseignants et protestant contre la décision du gel du "statut unifié" © DR

Dans un communiqué publié le 3 mai, la coordination des enseignants des Académies réitère son refus au recrutement régional, et exige l’intégration dans la fonction publique. Elle dénonce également « le non-respect des engagements pris par le ministère de l’Éducation nationale, le 13 avril dernier ». « Les prélèvements sur les salaires continuent, et les salaires n’ont pas encore été versés dans certaines régions », s’indignent les ex contractuels.

Ces derniers ont pris la décision d’arrêter d’alimenter le système de gestion scolaire Massar, un système qui donne aux élèves et aux parents des informations relatives aux relevés des notes des contrôles continus et des examens de certification, et qui permet aussi aux parents de s’informer des emplois du temps ainsi que d’établir un contact direct avec le staff administratif de l’établissement.

Les enseignants ex-contractuels, cadres des académies régionales ne comptent pas s’arrêter là. Regroupés sous l’égide de la coordination syndicale constituée de l’UMT, la CDT, la FDT, l’UGTM et l’UNTM, ils entendent entamer une nouvelle ère de contestation. Un appel qui intervient quelques jours seulement après l’annonce du ministère de l’Éducation nationale, jeudi soir, d’un nouveau round de dialogue avec les syndicats, programmé pour le 10 mai.

Une grève de 48 heures sera ainsi observée les 14 et 15 mai courant. Des rassemblements investiront par ailleurs l’ensemble des provinces du royaume. Les grévistes se donneront rendez-vous tous les samedis après les prières de Tarawih tout au long du mois de Ramadan. Des sit-in seront par ailleurs tenus au sein des académies régionales, en maintenant le port du brassard noir au cours des examens certifiants.

Les syndicats exigent ainsi au gouvernement de mettre en œuvre les neuf points de l’accord du 26 avril 2011 et la signature de la convention de l’OIT, en particulier de la convention 87, qui garantit le droit d’organisation et les libertés syndicales.

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