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L’accord relatif au dialogue social, que les syndicats et la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) négocient depuis le début du mois d’avril avec le gouvernement, a été signé cet après-midi à Rabat.
En effet, à la veille de la fête du travail, notoirement connue pour être un jour où les syndicats se rassemblent pour défendre leurs revendications, le gouvernement, les centrales syndicales et le patronat se sont mis d’accord sur un certain nombre d’engagements mutuels parmi lesquels figure la hausse du SMIG. Cette augmentation, qui concerne les salariés des secteurs de l’industrie, du commerce et des services, est fixée à 10% étalée sur deux ans, comme le détaille le communiqué de la chefferie du gouvernement.
Autre point d’entente concerne l’unification progressive des salaires minimum légaux perçus dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des professions libérales et de ceux perçus dans le secteur agricole (communément appelé le SMAG). De plus, le salaire minimum dans la fonction publiquepasse de 3.000 à 3.500 DH (+16%) et une augmentation des allocations familiales (AF) pour les quatrièmes, cinquièmes et sixièmes enfants est actée.
Le nouvel accord contient également la revue à la baisse du niveau plancher requis pour bénéficier de la pension de retraite de la CNSS passant de 3.240 jours déclarés à 1.320 jours.
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